【大检察官推荐】天山检察：涵养勇气底气，造就天山脚下“常青树”

二级大检察官　新疆维吾尔自治区人民检察院检察长　李永君

近年来，新疆检察机关一直按照“保强补弱、争先创优”的总思路，促后进变先进，先进更先进。这其中，乌鲁木齐市天山区检察院是一个老牌先进院，曾荣获多项国家和自治区荣誉。年复一年，该院秉持“逢一必争，逢冠必夺”的天检精神，通过持续努力成为天山脚下一棵检察“常青树”。

党的建设是检察事业发展的“根”和“魂”。为发挥党建在检察工作中的统领作用，天山区检察院探索建立了“一机制三体系”管理格局（党建与业务深度融合量化机制，逐层管理、监督制约、绩效考核体系），让党建和检察工作标准化可视化，以高质量党建工作推动检察工作全面协调充分发展。该院还通过教育引导、实践养成、制度保障，让“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”成为检察人员的情感认同和行为习惯，为检察事业不断取得突破注入动力源。面对突如其来的新冠肺炎疫情，该院20余名干警在防控一线递交入党申请书，1名干警火线入党。

新时代基层检察院要有“亮剑”精神，更要有“亮剑”实力。天山区检察院坚持能力培训和实践锻炼相结合，致力提高干警的法治思维和专业素养，同时涵养天检人的勇气和底气。该院确立“新进人员夯实基础、骨干力量强化突破、先进标兵示范引领”的梯队人才培养模式，打造轻刑工作室，让年轻干警快速熟悉业务、快速进入角色；创办“进击的公诉人”内训平台，通过传帮带实现整体提升；建立“协管-代管-任命”三级培养机制，一批85后、90后干部走上中层岗位，重实干、凭实绩的用人导向激励着全体检察人员敢担当、善作为。

深化变革司法理念，方能做实做优检察工作。在办理一起申诉案件时，该院全面审查涉案行政争议和民事纠纷后，没有简单作出不支持监督申请决定，而是通过公开听证帮助当事人明晰法理、分清是非，撤回监督申请，并协调当事双方达成和解，实现案结事了、政顺人和。面对民事、行政、公益诉讼检察案源稀缺的难题，该院创新利用志愿者微信群，开发“扫街”巡查、“随手拍”等方式拓展案源，实现“四大检察”齐头并进。该院还注重发挥检察人员考核的指挥棒作用，以科学考核激发干警内生动力，各项业务在乌鲁木齐市名列前茅，多项数据指标位居自治区前列。

人民性是人民检察最鲜明的底色。实践中，弱势群体吸引了天山检察人更多的目光。在一起单亲母亲携未成年子女自杀案件中，该院通过申请异地变更监护权，联合司法社工开展亲职教育，及时对涉案未成年人进行救助，将儿童利益最大化原则落到实处。岁末年初是务工人员返乡季，该院联合相关部门开展支持农民工讨薪专项行动，协助追回欠薪100余万元。近年来，针对电梯安全隐患、窨井盖破损缺失、盲道被占用、建筑垃圾违规堆放等问题，该院发出检察建议161份，督促相关职能部门依法履职，以“小建议”守护“大民生”，诠释了“人民检察为人民”的忠诚担当。